应主动与公司沟通退还多发的工资。依据《劳动法》，工资需按月支付给劳动者，不得无故拖欠或克扣，多发的工资属于不当得利，需退还。不及时退还，可能面临法律纠纷及不当得利追缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退还多发工资。操作如下：1.立即与公司财务或人事联系，确认多发金额；2.协商退还方式，如银行转账或现金交还，并保留相关凭证；3.如公司无异议，尽快完成退还，避免后续麻烦；4.若公司提出其他要求，如扣除部分作为补偿，需咨询律师后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商退还或寻求法律援助。若公司态度明确，应直接协商退还事宜；若公司态度模糊或有争议，可咨询律师，明确法律责任与义务后再行处理。
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