不想出差但公司强迫，我该如何处理？
杭州上城律师
2025-05-08
公司强迫出差可拒绝，属违法行为。依据《劳动法》，员工有权拒绝超出职责范围的工作。若被强迫且严重影响生活，可申请劳动仲裁，否则可能面临持续的工作压力和权益受损。
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