暑期工期间交了社保，大学生毕业生身份会受影响吗？

暑期工期间交社保通常不影响大学生毕业生身份。分析：从法律角度看，大学生在暑期工期间缴纳社会保险，一般被视为临时性就业，不影响其学生身份及毕业后的应届毕业生资格。社保缴纳记录主要用于确认劳动关系和保障劳动者权益，与毕业生的身份认定无直接关联。提醒：若学校在毕业审核中对社保缴纳有特别规定，或社保缴纳导致税务、户籍等方面出现异常，可能表明问题较严重，应及时咨询学校或专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或学籍管理部门，了解学校对毕业生身份的具体认定标准和社保缴纳的影响；二是寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径明确自身权益，确保毕业生身份不受影响。选择方式：若学校规定明确，可直接咨询学校；若存在疑问或学校规定模糊，建议寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若学校明确规定社保缴纳不影响毕业生身份，可放心继续学业及后续就业准备。2.若学校规定模糊或未提及，应主动向学校就业指导部门或学籍管理部门咨询，了解具体认定标准，并提供个人情况说明，请求明确答复。3.若学校答复不明确或认为自身权益受损，可寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益，如向教育部门投诉、提起行政诉讼等。4.在整个过程中，保留好所有相关证据，如社保缴纳记录、学校答复记录等，以备不时之需。