换抬头到B公司一般需离职再入职。依据《劳动法》，岗位变更需协商一致，未经同意强行调岗可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或投诉。应先与A、B公司协商，明确岗位变更的意愿和条件；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需视情况而定。若A、B公司同意，可协商后办理离职再入职；若不同意，应保留证据，向劳动行政部门投诉。具体操作：1.与A公司沟通离职事宜，确保权益不受损；2.与B公司明确入职条件；3.若遇强行调岗，收集证据，如邮件、通知等；4.向劳动行政部门提交投诉材料，请求处理。
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